Siemens
27 Siemens çalışanı 220 soru cevapladı.

Şirket Anlatımları

Solution Consultant
Solution Consultant
Commercial Project Manager
4 yılı aşkın bir süredir Siemens'te çalışıyorum. Işık Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümü mezunuyum. Stajları saymaz isek Siemens benim ilk ciddi iş tecrübem. Siemens'e ilk girdiğimde bir buçuk yıl boyunca Su Teknolojileri Bölümü'nde çalıştım. Müşteri taleplerine göre anahtar teslim çözümler üreten ve bunları yaşayan sistemler, tesisler, fabrikalar haline getiren bir ailenin genç bir ticari çalışanı olarak başladı Siemens hayatım.
Çözüm işi yapmak sahip olduğunuz maddi ve manevi tüm imkanları, yetkinliğinizi, mühendisliğinizi ve süreç yönetiminizi kullanarak, müşterilerinizi isteklerine cevap veren projeler gerçekleştirmektir. Bu süreçleri kariyerimin erken safhalarında deneyimlememin büyük bir şans olduğuna inanıyorum. Su Teknolojileri bölümünden sonra demir-çelik sektörü odaklı Metal Teknolojileri Bölümü'nde yine çok değerli bir bir yıl geçirdim. Bu yıllarda ticari satış uzmanlığına ilave olarak proje yönetimi konusunda da tecrübeler kazanmaya başladım. Daha sonra Siemens Mitsubishi ile bir ortak girişim (joint venture) kurarak kendi bünyesinden Metal Teknolojileri birimini çıkarttı. Bu değişimin ardından şuanki görevlerimi yürüttüğüm, içeriğinde motor, motor sürücüleri, süreç enstrümanları gibi bir çok endüstriye hitap eden ürünler barındıran ve bunun yanında anahtar teslim çözüm hizmetleri sunan Process Industries and Drives bölümüne geçtim.
Bu serüvenin ilk aşamalarında sorumluluklarım çözüm işlerinde ticari satış desteği vermek ve ilgili bölümlerin muhasebe ve finansal kontrollerini sağlamaktı. İlerleyen süreçlerde bu tecrübelerime ticari proje yöneticiliği sorumluklarımı da ilave ettim. Şu anda da bu farklı sorumlulukları bir arada yürütme fırsatı buluyorum ve bu çeşitlilik bana göre birbirini tamamlıyor.
Commercial Project Manager
Siemens'e sıfır iş tecrübesiyle başlamış birine belki de sorulabilecek en güzel sorulardan biri. Her şeyden önce Siemens tüm çalışanlarının kendilerini mesleki ve kişisel anlamda geliştirebilecekleri eğitim fırsatlarını eşit şartlarda sunuyor. Her sene yayınlanan eğitim katalogundan isteyen kişiler ilgi alanlarına göre soft skillerini geliştirebiliyor, isterlerse de kariyer yollarının gerektirdiği teknik bilgileri sağlayacak eğitimleri de seçebiliyorlar.
Siemens bünyesindeki her iş ailesi için biçilmiş bir kariyer yolu bulunuyor. Bu kariyer yolları sayesinde çalışanlar, belirli mesleki eğitimlerini ve uzmanlıklarını kazanıyorlar. Siemens bu yolda çalışanlarını destekliyor ve çeşitli yan haklar ile ödüllendiriyor.
Ben işimle alakalı ilgi duyduğum ve almak istediğim birçok eğitimi tamamladım. Bunun yanında yine kendimi geliştirmem gerektiğine inandığım konularda da eğitim fırsatlarını değerlendirdim. Siemens'in dünya üzerinde ilk kez Türkiye'de başlattığı ticari proje yöneticiliği sertifikasyonuna aday gösterildim ve karşılığında aldığım eğitimler sonunda programı tamamladım. Kısacası eğer birşeyi seviyor ve ilgi duyuyorsanız bu konuda Siemens sizin arkanızda ve sizi destekliyor.
Geçtiğimiz yıl uluslararası bir eğitim programına katıldım. Dünyanın farklı ülkelerinden gelen Siemensli meslektaşlarımızla 7 defa Viyana'da bir araya geldik.Ticari görevlerin detaylı olarak işlendiği, uygulamalı çalışmaların da içinde bolca yer aldığı ve sonunda bir proje ile mezun olduğunuz yoğun ama keyifli bir eğitim süreciydi.
Commercial Project Manager
Öncelikle Siemens, kendiniz olarak iş yapabilmeyi öğretiyor. Takım halindeki çalışmalara ek olarak kısa bir zaman sonra kişi arkasına baktığında çok farklı ölçekte süreçleri, aşamaları olan zorlu projeleri deneyimlediğini görebiliyor. Siemens size bu özgürlüğü sağlıyor. Çevrem ile kıyasladığımda ise kendimce Siemens'i diğer kurumsal yapılardan ayrıştıran en önemli farkın bana tatmin olduğum işler sunması, sorumluluk ve insiyatif vermesi diyebilirim. Dolayısıyla bence çalışanlar çok kısa bir süre içerisinde her yönüyle gelişebiliyorlar. Şunu da belirtmem gerekir ki ben bu kurumda işi iş yapanlardan öğrendim. Öğrenme aşamasında çok kişinin kapısını çaldım ve benim birimimde olsun olmasın herkes bana kapısını açıp bilgilerini paylaştı. Hiçbir çıkarı olmamasına rağmen zamanlarını bana ayırdılar. Bu işe girdiğimde gördüğüm ve benim de kazandığım bir kurum kültürüdür.
Commercial Project Manager
Bu soruyu bana küçükken sormuş olsaydın büyük ihtimalle "buzdolabı" derdim. Şimdi ise "teknoloji" derim. Bir tünel veya köprüden geçerken orada Siemens'in izleri olduğunu, bir metroya binerken sinyalizasyonunun Siemens tarafından yapıldığını, bir demir çelik veya çimento fabrikasının Siemens ürün ve mühendisliği ile çalıştığını öğrendiğim için şu anda ilk aklıma gelen kelime teknoloji. Bunun içine çok çok farklı anlamlar da yükleyebilirsiniz tabii ki. Ben Siemens'in hayatımın bu kadar içerisinde olduğunu çalışmaya başladıktan sonra öğrendim. Teknoloji dememin diğer bir sebebi ise bugünlerde şahitlik ettiğimiz Endüstri 4.0 gibi bir devrime öncülük eden firmaların başında Siemens'in geliyor olmasıdır.
Commercial Project Manager
Bu sene Siemens'teki 6. yılımı dolduruyorum. Satın alma departmanında başladığım kariyer yolculuğuma gerek daha önceki tecrübelerim gerekse de işletme mezunu olmam sebebiyle enerji bölümü ticari proje yöneticisi olarak devam ediyorum. Yaptığım işin en keyifli yanı birçok departmanla iletişim halinde çalışıyor olmam.
Ticari proje yöneticiliğini anlatacak olursam bizler bir projeyi satıştan devralıyoruz ve bundan sonraki süreçte projenin bütçe ve karlılığından sorumlu oluyoruz. Aynı şekilde projenin müşteriye belirtilen zaman diliminde ve etkin teslimi de yine temel sorumluluklarımdan biri. Kısacası projeyi sahada uygulayan ekibin ve finansallarının yönetilmesi olarak özetleyebilirim.
Commercial Project Manager
Bence en önemli farklılık çalışana verilen değer ve bu değerin bizlere hissettirilmesinde yatıyor. Örneğin her zaman bir işin sonucuna sağladığımız katkı bizlere hissettiriliyor. Siemens'in 160 yıldır Türkiye'de istikrarlı bir şekilde başarılı olmasının altında yatan temel faktörlerden birinin çalışana verilen değer ve bu enerjinin çalışanın motivasyon ve dolayısıyla verimliliğine yansıması olduğunu düşünüyorum.
Diğer kritik bir farklılığı "empowerment" yani çalışana insiyatif ve sorumluluk verilmesi olarak özetleyebilirim. Bu kurumda bir proje size verildiği zaman tüm sorumluluğun sizde olduğunu ve bu yönde yöneticilerinizden destek aldığınızı rahatlıkla hissediyorsunuz. Sonuçların iyisinden de kötüsünden de ben sorumluyum.